Liderança
e gestão
Conectar operação e estratégia. Delegar melhor, organizar a rotina e liderar com intenção.
FELIPE ROSA / MINBLO SCHOOL
O próximo passo
da sua liderança
começa na prática.
DESENVOLVIMENTO
EXECUTIVO APLICADO
EXECUTIVO APLICADO
Transformar potencial em presença, clareza e resultado. Uma jornada individual para quem está pronto para assumir novos desafios.
Continue explorando01 / NOSSA ABORDAGEM
Gente que cresce.
Negócios que
avançam.
Ser bom na operação é o começo. Liderar exige ampliar a visão, comunicar com clareza e desenvolver outras pessoas.
O desenvolvimento parte dos desafios reais de cada líder. Diagnóstico, prática e acompanhamento se conectam em uma trilha desenhada para o seu momento.
02 / O QUE DESENVOLVEMOS
Seis dimensões.
Uma liderança mais completa.
Mais repertório.
Mais possibilidades.
Liderança
Comunicação
executiva
Transformar dados em uma narrativa clara. Ganhar presença em conversas que movem o negócio.
Visão
de negócio
Ler resultados, reconhecer prioridades e traduzir entregas em impacto para a organização.
Maturidade
emocional
Construir equilíbrio e consistência para decidir e se posicionar em ambientes de pressão.
Posicionamento
executivo
Ampliar a presença e a capacidade de atuação em posições de maior responsabilidade.
Gestão
de pessoas
Desenvolver o time, praticar a escuta e criar colaboração para alcançar resultados juntos.
03 / O MÉTODO
Do diagnóstico à evoluçãoCada pessoa,
um ponto
de partida.
Método estruturado.
Jornada personalizada.
O caminho se adapta ao perfil, ao momento de carreira e aos desafios reais de cada participante.
01Entender para desenvolver
Diagnóstico de perfil comportamental e maturidade de gestão. O DISC e um framework proprietário ajudam a identificar o ponto de partida e as prioridades de desenvolvimento.
02Dar direção ao potencial
Objetivos alinhados com a empresa e traduzidos em uma trilha individual. Foco, linguagem e profundidade calibrados para cada líder.
03Praticar em situações reais
Sessões ao vivo, exercícios e simulações de fóruns executivos. Um ambiente de prática para trabalhar comunicação, tomada de decisão e posicionamento.
04Acompanhar a evolução
Checkpoints com RH e gestores, acompanhamento entre sessões e ajustes de rota. O encerramento reúne avanços observados e recomendações para os próximos passos.
04 / DESENVOLVIMENTO EXECUTIVO APLICADO
O trabalho acontece
entre os encontros.
Uma jornada conectada ao dia a dia do líder. Cada conversa vira prática. Cada experiência alimenta o próximo passo.
Preparar
Exercícios, desafios da semana e revisão do progresso ajudam a construir uma pauta relevante.
Desenvolver
Encontro ao vivo para analisar situações, simular conversas e definir ações concretas.
Aplicar
Tarefas práticas, acompanhamento e registro de evolução para levar o aprendizado à rotina.
Trilhas individuais dentro de um programa corporativo.Com participação de RH e gestores.
05 / QUEM CONDUZ A JORNADA
Felipe RosaEXECUTIVO, MENTOR E EDUCADOR
Experiência de quem já esteve do lado de quem lidera, decide e entrega.
Mais de 20 anos em vendas B2B e liderança. Uma trajetória que conecta desenvolvimento de pessoas, inovação e resultado de negócio.
20+anos de experiência
1.000+profissionais impactados
TRAJETÓRIA EXECUTIVA
Falconi
Head de Inovação e Negócios Digitais
Stefanini
Head of Digital Business / Diretor Comercial
Minblo School
CEO · Educação, Mentoria e Desenvolvimento
MIT
Liderança na Inovação
Harvard
Urban Life Program
CLIENTES ATENDIDOS AO LONGO DA CARREIRA
Honda · Grupo Comolatti · DPaschoal · Cogna Educação · Danone · Assaí · Banco Safra
POTENCIAL, COM DIREÇÃO.
Liderança se desenvolve.
Na prática. Todos os dias.
Clareza para decidir. Presença para comunicar.
Maturidade para liderar o que vem pela frente.